会社員のためのキャリア論  ’17”05


最近の若い世代は、かつての若者のようにマネジメントの地位につくことを望んでいない人が増えているようだ、といった声を複数の異なる会社の方々から、耳にすることがあります。もし、それが事実なら、なぜ、そのようなことが起きているのでしょうか? 出世競争に敗れて、先の見えた人を、”キャリアの終わった人”と揶揄することがありますが、果たしてその人のキャリアは、本当に終わってしまったのでしょうか?そもそも、会社員にとって、組織内でポジションが上がっていくことの意味とは、一体何なのでしょうか? 昨今、会社が従業員の”キャリア”を組織的にサポートしていくことの重要性が高まってきています。いまなぜ、”キャリア”が重要視されてきているのでしょうか?そして、”キャリア”とは、そもそもどのようなものなのでしょうか?”キャリア”の社会的背景と、いま求められる人と組織の取り組みを探っていきます。 人と組織活性化チャンネル公式サイト https://www.corpwel.academy 稲葉直彦プロフィール https://www.corpwel.academy/稲葉直彦について/ 企画・運営会社 株式会社コーポレートウェルネス 

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2020年11月21日公開